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眾人拾柴火焰高

時(shí)間:2018-03-30 00:00:00  來(lái)源:  作者:

----中國建材集團基層黨組織書(shū)記培訓班結構化研討小記

根據中材礦山建設有限公司黨委的推薦與委托,2018年3月12日,我有幸參加了中國建材集團基層黨組織書(shū)記培訓班暨中國建材集團學(xué)習貫徹十九大精神集中輪訓班。這次培訓班在中國石油北京石油管理干部學(xué)院舉行,參會(huì )學(xué)員150人,分成10個(gè)學(xué)習小組,每組15人,我分到第九小組。12日上午,認真聽(tīng)取了大慶第九采油廠(chǎng)黨總支書(shū)記汪忠做的“如何堅持’三會(huì )一課’制度”報告,下午聽(tīng)取了中央黨校教授張瑞做的“十九大黨章解讀”報告。晚上六點(diǎn)半,我們第九小組在公寓樓1號樓311房間進(jìn)行小組研討交流。首先由小組召集人魯珊、朱連濱帶頭自我介紹,然后大家以順時(shí)針?lè )较蚋髯宰晕医榻B,暢談一天來(lái)聽(tīng)課的心得體會(huì ),普遍認為:今天兩位老師的授課形式新穎、深刻生動(dòng)、知識面廣、易于接受、便于理解、受益匪淺,特別是在踐行“三會(huì )一課”時(shí),“微黨課”是一項很受歡迎的活動(dòng)方式,它既短、平、快,又能解決實(shí)際問(wèn)題,能收到很好的效果。下半場(chǎng),大家各自提出了自己?jiǎn)挝换蜃约涸诠ぷ髦械囊恍├Щ?、困難或者單位黨建工作方面存在的問(wèn)題。重點(diǎn)是按照會(huì )議安排的結構化研討的6個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行了初步分析,圍繞如何加強國企黨建工作,如何創(chuàng )新方法手段搞好企業(yè)“三基建設”,怎樣實(shí)現“四個(gè)結合”,如何抓好黨建責任制的落實(shí),黨建紀檢工作怎樣突出“嚴”和“實(shí)”,針對國企黨建方面存在的問(wèn)題如何找出解決的具體辦法和措施。最后,魯珊書(shū)記給大家布置了一項作業(yè):下會(huì )后,請大家開(kāi)動(dòng)腦筋,給后天的結構化研討確定一個(gè)合適的題目。

當晚回宿舍后,我碾轉反側,一直在考慮黨建工作的如何創(chuàng )新問(wèn)題,覺(jué)得從分組研討問(wèn)題的第四個(gè)方面“創(chuàng )新基層黨建的方法手段”入手,考慮我們組的研討題目比較好,于是,把自己初擬的題目“創(chuàng )新方式方法,切實(shí)強化企業(yè)基層黨建工作”,通過(guò)微信發(fā)給付強同學(xué)。呵呵!人家跟我一樣,快12點(diǎn)了還沒(méi)睡呢!正在制作結構化研討的ppt模板。

3月14日上午,我們第九小組全體成員繼續在公寓1號樓311房間開(kāi)展第二次更全面、更規范的結構化研討。首先,魯珊和付強同學(xué)分別對結構化研討的流程、規則和注意事項按照催化師的要求標準進(jìn)行了詳細說(shuō)明。然后確定本小組結構化研討的角色分工:確定魯珊為組長(cháng),付強為ppt匯報員,趙穎為計時(shí)員,閆宇為糾偏員,朱連濱、胡友社兩位同學(xué)為記錄員。接著(zhù)確定研討選題,通過(guò)表決的方式確定了付強ppt模板第一稿上的題目“創(chuàng )新方式方法,切實(shí)強化企業(yè)基層黨建工作”;再接著(zhù)還是按順時(shí)針?lè )较?,大家依次從澄清議題、分析原因、查找措施等環(huán)節進(jìn)行發(fā)表演說(shuō),情景相當熱烈,氣氛十分活躍,似有一發(fā)而不可收的味道。12點(diǎn)了,結構化研討才結束。研討結果:統籌概括為5項存在問(wèn)題,認真分析了存在問(wèn)題的原因,提出解決問(wèn)題的新思維、新方法、新措施。

3月15日晚上6點(diǎn)半,在東教學(xué)樓101教室進(jìn)行結構化研討成果交流,我們這次輪訓班10各小組,各組的ppt匯報員依次登臺演講??芍^是八仙過(guò)海各顯其能,各組的ppt形式各異,內容充實(shí),新穎別致,顯示出新時(shí)代電腦技術(shù)的高端、引擎,展現出年富力強的人才優(yōu)勢,現場(chǎng)掌聲雷動(dòng),氣氛真是一浪高過(guò)一浪……我們的企業(yè)有這樣的人才隊伍,黨建工作何愁搞不好呢?我由衷地感動(dòng)著(zhù)!                                                                                                                    眾人拾柴火焰高。把結構化研討運用于黨建工作,本身就是一種創(chuàng )新模式,是一個(gè)嶄新的交流平臺,它能使每一位參會(huì )人員都能充分發(fā)表意見(jiàn),能高效施展群策群力、集思廣益、集體智慧,是一種行之有效的好方法。交流會(huì )結束時(shí),中國建材集團黨委副書(shū)記孫力實(shí)感慨地說(shuō):真是高手在基層??!今天的結構化研討交流很成功,遠遠超過(guò)預期的想象,每一條創(chuàng )新黨建的方式方法上,都凝聚著(zhù)我們每個(gè)學(xué)員的智慧和功勞,每一篇研討結果匯報,都是一篇很好的論文,我看到了我們集團黨建工作的前景和未來(lái),我希望認真總結經(jīng)驗,再接再勵,把結構化研討成果很好地運用于今后的黨建工作實(shí)踐,提升我們集團黨建工作素質(zhì)和水平。

姜智彥

2018.3.28

 

 

 

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